Capital humano: força motriz de uma empresa de sucesso

Você sabia que o capital humano é a força motriz de uma empresa
bem-sucedida?
Prepare seus funcionários para enfrentar os desafios do dia a dia.
Em um cenário complexo e de mudanças constantes, a força motriz de uma empresa de sucesso são os próprios colaboradores. Você concorda? Por isso, preparamos sete dicas para você investir no capital humano de sua empresa:
- Treinamento: O desenvolvimento de habilidades específicas é fundamental para que os empregados consigam lidar com os desafios do dia a dia. Consulte a oferta de cursos do Senac!
- Mentoria: Os empregados recebem orientações e conselhos de profissionais mais experientes que já passaram por situações semelhantes nos programas de mentoria.
- Job rotation: Trocar de função pode ser uma estratégia eficaz para expor os empregados a diferentes desafios e situações, permitindo que eles desenvolvam novas habilidades e aumentem sua adaptabilidade. Saiba mais em “Como qualificar sua força de trabalho?”
- Desenvolvimento de liderança: Líderes preparados para solucionar problemas complexos é um diferencial nas organizações. Os programas de liderança buscam ainda desenvolver habilidades de comunicação, de gerenciamento do tempo e aprimorar a tomada de decisões, entre outros.
- Compartilhamento de conhecimentos: As plataformas de comunicação interna e os fóruns de discussão são ótimos meios para troca de experiências, permitindo que os empregados aprendam uns com os outros e se preparem melhor para os desafios.
- Habilidades socioemocionais: Ambientes favoráveis à interação entre as pessoas, de maneira eficaz e saudável, contribuem para o desenvolvimento de inteligência emocional, empatia, resiliência, flexibilidade, pensamento crítico, entre outras. Conheça as marcas formativas dos alunos do Senac, essenciais à formação humana e cidadã no mundo do trabalho.
- Environment, Social and Governance (ESG): Empregados motivados a desempenharem um papel mais ativo na promoção de práticas sustentáveis contribuem no desenvolvimento de uma cultura corporativa mais ética, íntegra e diversa, com responsabilidade social e ambiental.
Na área de Gestão e Negócios, o Senac conta com programas nacionais e um amplo portfólio de cursos. Confira na unidade mais próxima de você ou consulte nossa oferta EAD.
Faça parte da construção do futuro da educação profissional.
Cadastre-se para as próximas edições do Fórum
Setorial.
Destaques
-
Mercado de trabalho de saúde em expansão
Demanda crescente por profissionais cria oportunidades de qualificação e aprimoramento
Leia mais -
Novas tecnologias no campo da saúde
Como as novas tecnologias estão transformando os cuidados com a saúde
Leia mais -
Quem tem medo da automatização?
Como trabalhadores percebem os potenciais efeitos da automação sobre seus postos de trabalho.
Leia mais -
As Economias do Futuro e a relação com o segmento da Saúde
Entenda como podemos relacionar as Economias do Futuro com o segmento de Saúde.
Leia mais -
Desafios e Oportunidades na inserção dos Jovens no Mercado de Trabalho
O Papel Transformador da Aprendizagem Profissional
Leia mais -
Habilidades socioemocionais para o desenvolvimento profissional
Como pensam os estudantes do Senac?
Leia mais -
Afinal, o que é beleza? Mudanças em um dos mercados que mais cresceu nos últimos anos
Conheça os novos perfis de consumo desse mercado e os resultados do Fórum Setorial de Beleza 2023
Leia mais -
Quais os limites e as possibilidades do uso da tecnologia na educação?
Entenda como as tecnologias estão causando uma revolução nos contextos educacionais.
Leia mais -
Cultura de dados: mudança de mentalidade, novas tecnologias e competências profissionais
Saiba como os dados aliados à tecnologia orientam as decisões dos colaboradores nas empresas.
Leia mais -
Cidades do Futuro: soluções inovadoras, tecnológicas e sustentáveis
Como as cidades do futuro contribuem para a sociedade e impactam o mercado de trabalho?
Leia mais -
Tecnologias 'humanas por design' na era da economia digital
Para o desenvolvimento das tecnologias humanas by design, a abordagem vai além da centralidade no usuário ou no humano.
Leia mais -
Competências profissionais: o que são, por que importam e como desenvolvê-las
O desenvolvimento de competências é um diferencial no mercado de trabalho.
Leia mais -
De olho nos sinais de mudança do mercado de trabalho
Como as empresas estão lidando com as novas tecnologias e a capacitação de seus empregados no contexto de mudanças aceleradas?
Leia mais -
A influência da geração low profile nos novos perfis profissionais
Na era do consumo on-line, assistimos mudanças nos padrões de consumo de parte da nova geração que abraça o estilo de vida low profile. Como isso impacta a educação e o desenvolvimento de competências profissionais?
Leia mais -
Como inova o comércio brasileiro?
Nos últimos 12 meses, 38,8% das empresas do setor do comércio reportaram inovação em algum processo de negócio. Este é um dos resultados da pesquisa feita pelo Senac sobre inovação nas empresas do comércio brasileiro.
Leia mais -
Habilidades do futuro: perspectivas da OCDE para 2030
Conheça os resultados da Bússola de Aprendizagem 2030 da OCDE. Quais são as habilidades, as atitudes e os valores?
Leia mais -
ESG: Diversidade e Inclusão no Mundo Corporativo
Entenda a importância dos aspectos sociais no ambiente corporativo e no relacionamento das empresas com seus stakeholders.
Leia mais -
Novas economias para um novo futuro
Descubra o potencial da inserção produtiva nas economias digital, verde, criativa e do cuidado.
Leia mais -
Você já ouviu falar em transição demográfica?
Investir mais e melhor no potencial de 50 milhões de jovens brasileiros entre 15 e 25 anos vai impulsionar o crescimento econômico do país. Saiba por quê.
Leia mais -
Quais as consequências do rápido avanço da Inteligência Artificial?
Confira os impactos da IA sobre os empregos e as profissões, além dos desafios do seu desenvolvimento livre de preconceitos humanos.
Leia mais -
Reskilling e upskilling: investindo na (re)qualificação de pessoas
Conheça as vantagens de treinar sua equipe e quais as principais habilidades adquiridas com o job rotation.
Leia mais